Maria Antonietta Brizzo
Funzioni della struttura:
- Programmazione e controllo di organici e costo del lavoro
- Ricerca e selezione del personale
- Implementazione della politica di gestione delle risorse umane, con applicazione dei provvedimenti ai singoli dipendenti
- Programmazione, progettazione ed erogazione delle iniziative di formazione
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro e dei relativi adempimenti fiscali e previdenziali
- Gestione delle attività di comunicazione interna