JobID: SpPELS01I

Citta: Roma

Localitá: Italia

Funzione: Amministrativo

Descrizione:

Figura professionale ricercata

L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di n° 5 Esperti Legali

Titolo di studio

Laurea in Giurisprudenza.

Esperienza maturata

Esperienza pari, alternativamente:

a) ad almeno 5 anni maturata nel settore giuridico - amministrativo in Amministrazioni e Istituzioni Pubbliche e/o Studi Legali specializzati,
compatibile con le competenze tecnico specialistiche evidenziate di seguito, nell’ambito delle materie di cui al presente avviso e possesso di un dottorato di ricerca, master di
II livello o scuola di specializzazione nelle medesime materie;

b) ad almeno 7 anni maturata nel settore giuridico - amministrativo in Amministrazioni e Istituzioni Pubbliche e/o
Studi Legali specializzati compatibile con le competenze tecnico specialistiche nell’ambito delle materie di cui al presente avviso.
E’ in ogni caso richiesta l’abilitazione all’esercizio della professione forense.

Competenze tecnico-specialistiche della posizione

Contrattualistica pubblica
Normativa sulla gestione del patrimonio immobiliare pubblico
Diritto amministrativo
Diritto pubblico dell’economia
Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza
Diritto civile
Codice del processo amministrativo.

Competenze organizzative, relazionali e personali

Affidabilità e responsabilità personale.
Gestione del rapporto interpersonale e lavoro di gruppo.
Comunicazione e capacità di presentazione
Orientamento all’autosviluppo
Programmazione e organizzazione delle attività.
Propositività e flessibilità

Principali aree di attività previste per la posizione

Supporto legale e giuridico-normativo nelle materie che attengono alle attività dell’Agenzia
Analisi delle esigenze della struttura, programmazione delle procedure di gara, redazione della documentazione di gara e dei provvedimenti amministrativi ad essa connessi.
Redazione di contratti
Consulenza e supporto legale nell’ambito delle procedure ad evidenza pubblica
Contributo nella stesura di linee guida o atti di indirizzo per il territorio nelle materie di competenze della Direzione
Redazione di Protocolli d’Intesa, Convenzioni e Accordi tra Amministrazioni e altri strumenti amministrativi
attuativi
Supporto operativo e metodologico per la definizione, gestione e coordinamento di specifiche attività/progetti
Utilizzo e aggiornamento sistemi e banche dati per gli aspetti di competenza
La collocazione organizzativa sarà definita dall’Agenzia in base al seguente fabbisogno: 1 esperto alla Direzione Servizi al Patrimonio e 4 esperti alla Struttura per la Progettazione.

Competenze informatiche

Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office.
Ricerche legislative e giurisprudenziali su banche dati on-line.

Competenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto previsto

Tempo indeterminato.

Inquadramento

VI LIVELLO/ QUADRO. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.

Sede

Roma.

Per candidarsi

La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito
www.agenziademanio.it indicando il riferimento SpPLES01I entro le ore 23:59 del giorno 01/07/2022, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).

Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.

I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).

I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 24 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità
nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.

Non saranno, inoltre, considerate le candidature di risorse che hanno rifiutato la proposta di assunzione esito di precedenti selezioni, nell’arco dei precedenti 24 mesi per medesimi profili.

Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.

Per rendere funzionale l’inserimento della risorsa e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 60 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione
richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.

I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non
potranno essere assunti.

L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.

Tipo: A tempo pieno

Livello di esperienza: Livello medio-alto

Maggiori informazioni sulla candidatura

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