Direttori Lavori - SpPNADL01I
JobID: SpPNADL01I
Citta: Napoli
Localitá: Italia
Funzione: Altro
Descrizione:
Figura professionale ricercata
L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di n. 2 Direttori Lavori da impiegare presso la Struttura per la
Progettazione.
Titolo di studio
Laurea magistrale in Ingegneria e/o Architettura.
Esperienza maturata
Almeno 7 anni di esperienza come Direttore Lavori e aver svolto uno o più incarichi di Direttore Lavori per
opere pubbliche di importo superiore alla soglia comunitaria.
È richiesta l’iscrizione all’ordine professionale.
Competenze tecnico-specialistiche della posizione
Normativa in materia di appalti pubblici.
Normativa in direzione lavori e sicurezza cantieri.
Normativa BIM.
Legislazione urbanistica ed espropri.
Legislazione edilizia.
Competenze organizzative, relazionali e personali
Affidabilità e responsabilità personale.
Gestione del rapporto interpersonale e lavoro di gruppo.
Orientamento all’auto‐sviluppo.
Comunicazione e capacità di presentazione.
Programmazione e organizzazione delle attività.
Proattività e flessibilità.
Principali aree di attività previste per la posizione
Svolgimento attività di Direzione Lavori.
Competenze informatiche
Buone capacità di utilizzo del pacchetto Office e CAD.
Buone capacità di utilizzo di software per il BIM.
Contratto previsto
Tempo indeterminato.
Inquadramento
Livello VI/Q. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del
Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”.
Sede
Napoli.
È richiesta disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Per candidarsi
La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito
www.agenziademanio.it indicando il riferimento SpPDL01I entro le ore 23:59 del giorno 18/07/2022, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
I candidati devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali).
I CV dei candidati ritenuti inidonei nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 24 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità
nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi.
Non saranno, inoltre, considerate le candidature di risorse che hanno rifiutato la proposta di assunzione esito di precedenti selezioni, nell’arco dei precedenti 24 mesi per medesimi profili.
Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci.
Per rendere funzionale l’inserimento della risorsa e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 60 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione
richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo.
I candidati in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non
potranno essere assunti.
L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro.
Tipo: A tempo pieno
Livello di esperienza: Livello medio-alto